Ο ΕΔΣΝΑ έχει λόγο ύπαρξης:ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΧΡΗΣΙΜΟΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ, με προάσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών του και κοινωνικό έλεγχο των δράσεων

Πέμπτη 31 Μαρτίου 2016

Δημόσιο: Αυτός είναι ο νέος τρόπος επιλογής προϊσταμένων και βαθμολόγησης των υπαλλήλων (εγκύκλιος)



Τον τρόπο βαθμολόγησης και επιλογής των προϊσταμένων και των manager στο Δημόσιο αναλύει με σχετική εγκύκλιο το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Εκεί περιγράφονται αναλυτικά οι τρόποι βαθμολόγησης των υπαλλήλων και η μέθοδος επιλογής τους στο σύστημα προαγωγών.
Δείτε αναλυτικά την εγκύκλιο ΕΔΩ.
http://www.aftodioikisi.gr/proto-thema/dimosio-aftos-einai-o-neos-tropos-epilogis-proistamenon-kai-vathmologisis-ton-ipallilon-egkiklios

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου